Prestations comptables, fiscales, sociales et juridiques
Un suivi complet des obligations de l’entreprise
De l’enregistrement des premières pièces au dépôt des comptes, DORA FINANCE prend en charge les travaux comptables de l’entreprise et les déclarations qui en découlent. Les prestations décrites sur cette page peuvent être réunies dans un même accompagnement.
Des écritures justifiées, des chiffres relus
Chaque écriture s’appuie sur une pièce : facture, relevé bancaire, contrat, bulletin de paie. Ce travail de justification conditionne la fiabilité des comptes et celle des déclarations établies à partir d’eux.
Un périmètre défini avec le dirigeant
Toutes les entreprises n’ont ni les mêmes obligations ni la même organisation. Le contenu de l’accompagnement est précisé avec le dirigeant, en fonction de la forme juridique, du régime fiscal et de la présence ou non de salariés.
Le détail des prestations
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Tenue comptable
Le cabinet enregistre les factures d’achat et de vente, les relevés bancaires et les autres pièces justificatives de l’entreprise. Il effectue les rapprochements bancaires, suit les comptes clients et fournisseurs, et tient les journaux et le grand livre conformément au plan comptable général. La comptabilité est ainsi mise à jour pendant l’exercice, et non reconstituée en fin d’année.
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Bilan et comptes annuels
À la clôture de l’exercice, le cabinet réalise les travaux d’inventaire : amortissements, provisions, stocks, charges et produits à rattacher à l’exercice. Il établit ensuite le bilan, le compte de résultat et l’annexe, puis les présente au dirigeant afin que les chiffres soient compris avant d’être arrêtés.
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Fiscalité
Le cabinet prépare et transmet les déclarations fiscales de l’entreprise : TVA, résultat soumis à l’impôt sur les sociétés ou à l’impôt sur le revenu, cotisation foncière des entreprises et autres déclarations liées à l’activité. Il suit le calendrier déclaratif et signale au dirigeant les échéances à venir.
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Social et paie
Le cabinet établit les bulletins de paie et les déclarations sociales nominatives. Il accompagne l’employeur dans les formalités qui jalonnent la vie du contrat de travail, de la déclaration préalable à l’embauche aux documents de fin de contrat, ainsi que dans le suivi des charges sociales.
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Juridique annuel
Pour les sociétés, la clôture des comptes s’accompagne d’obligations juridiques. Le cabinet prépare les documents relatifs à l’approbation des comptes — rapport de gestion lorsqu’il est requis, procès-verbal d’assemblée ou décision de l’associé unique — et procède au dépôt des comptes annuels au greffe.
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Création d’entreprise
Le cabinet accompagne les porteurs de projet dans les étapes qui précèdent le démarrage de l’activité : comparaison des formes juridiques, incidences fiscales et sociales pour le dirigeant, formalités d’immatriculation. Il met ensuite en place l’organisation comptable de la nouvelle entreprise.
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Prévisionnel et conseil de gestion
Le cabinet établit des documents prévisionnels — budget, compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie — pour un projet de création, un investissement ou une demande de financement. En cours d’exercice, des situations intermédiaires et des tableaux de bord aident le dirigeant à suivre son activité.
Questions sur les prestations
- Quels documents faut-il transmettre au cabinet ?
- Les factures d’achat et de vente, les relevés bancaires, les contrats en cours (emprunts, baux, assurances) et, s’il y a des salariés, les éléments nécessaires à la paie. La liste exacte dépend de l’activité et est précisée au démarrage.
- Comment les pièces sont-elles transmises ?
- Par voie numérique. Cette organisation permet au cabinet d’accompagner des entreprises situées partout en France.
- Le cabinet intervient-il pour une entreprise en cours de création ?
- Oui. L’accompagnement peut commencer avant l’immatriculation, avec le choix de la forme juridique et l’établissement d’un prévisionnel.
- Comment connaître le coût d’un accompagnement ?
- Il dépend des prestations retenues et du volume de pièces à traiter. Il est indiqué après un premier échange sur la situation de l’entreprise.
Le déroulement d’une collaboration
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D’abord
Le premier échange
Vous présentez votre entreprise, votre activité et votre organisation actuelle. Le cabinet identifie les obligations qui s’appliquent à votre situation.
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Ensuite
La définition du périmètre
Les prestations confiées au cabinet sont précisées : tenue comptable, comptes annuels, déclarations fiscales, paie, juridique annuel.
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Au démarrage
La mise en place
Les modalités de transmission des pièces sont fixées. Lorsque l’entreprise est déjà en activité, le cabinet reprend les éléments comptables existants.
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Toute l’année
Le suivi
La comptabilité est tenue au fil des mois, les déclarations sont préparées à leurs échéances et les comptes annuels sont établis à la clôture.
Une question sur une prestation ?
Décrivez votre situation en quelques lignes : le cabinet vous répond et vous indique comment il peut intervenir.
